Recruitly Personalservice GmbH | Bardowick

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Der Bewerbungsprozess bei uns ist so einfach, dass Sie ihn sogar im Schlaf bewältigen könnten (aber bitte nicht wirklich im Schlaf bewerben). Bewerben Sie sich online und wir melden uns schneller als Sie "Zeitarbeit" sagen können.

Muss ich zu Euch ins Büro kommen?

Nur, wenn Sie unsere Kaffeemaschine testen möchten! Ansonsten geht fast alles online oder telefonisch. Bequem von der Couch aus, in Ihrem Pyjama.

Wie viel Urlaub bekomme ich?

Genug, um endlich all die Serien auf Ihrer Watchlist zu beenden. Sie erhalten den gesetzlich vorgeschriebenen Urlaub und vielleicht sogar ein paar zusätzliche Tage, um sich zu erholen.

Werde ich gut bezahlt?

Absolut! Wir zahlen so gut, dass Sie sich den teuren Kaffee im hippen Café leisten können – und vielleicht sogar einen extra Keks dazu.

Kann ich mich fortbilden?

Natürlich! Wir fördern Ihre Weiterbildung, damit Sie in Ihrem Fachgebiet glänzen können. Es gibt so viele Möglichkeiten, dass Ihnen nie langweilig wird.

Muss ich bei der Zeitarbeit viel reisen?

Nur, wenn Sie unbedingt Deutschland sehen wollen. Wir versuchen, Einsätze in Ihrer Nähe zu finden, damit Sie nicht ständig Ihren Koffer packen müssen.

Wer zahlt die Unterkunft?

Sollte eine Unterkunft nötig sein, übernehmen wir die Kosten. Sie müssen sich also keine Sorgen machen – außer vielleicht, welches Kissen am bequemsten ist.

Welche Arten von Boni gibt es bei euch?

Wir haben ein ganzes Buffet an Boni: Leistungsprämien, Erfolgsboni und Treueprämien. So viele Boni, dass Sie sich fühlen werden wie ein Kind im Bonbonladen.

Wie ist der Umgang bei euch?

Wir sind wie eine große, fröhliche Familie – ohne den verrückten Onkel (na ja, meistens). Respekt und Kollegialität sind bei uns selbstverständlich.

Gibt es Fahrzeuge bei euch?

Ja, manchmal sogar mit vier Rädern und einem Lenkrad! Wir stellen Fahrzeuge zur Verfügung, wenn der Einsatzort schwer erreichbar ist.

Habt ihr eine Probezeit?

Ja, aber keine Sorge – die dauert nicht so lange wie die letzte Staffel Ihrer Lieblingsserie. Die genaue Dauer und Bedingungen finden Sie in Ihrem Arbeitsvertrag.

Wenn Sie weitere Fragen haben oder sich bewerben möchten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Und keine Sorge, wir beißen nicht – außer vielleicht in den Pausenraumkuchen.

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Vorurteilen zur Zeitarbeit

Hier räumen wir mit ein paar hartnäckigen Vorurteilen zur Zeitarbeit auf – mit einem Augenzwinkern:

Niedrige Löhne:

Vorurteil: Zeitarbeiter verdienen weniger als festangestellte Mitarbeiter.
Realität: Manchmal verdienen sie weniger, aber wir sorgen dafür, dass Sie nicht nur den Kaffee, sondern auch den Keks dazu kaufen können.
Recruitly: Wir zahlen übertariflich und packen obendrauf noch Boni. Bei uns verdienen Sie mehr als nur Applaus!

Keine langfristige Sicherheit:

Vorurteil: Zeitarbeiter haben keine Jobsicherheit und können jederzeit gekündigt werden.
Realität: Zeitarbeit kann das Sprungbrett zu einer Festanstellung sein. Flexibilität kann Wunder bewirken!
Recruitly: Wir wollen langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten – also keine Panik, wir bleiben Ihnen erhalten.

Wenig berufliche Entwicklung:

Vorurteil: Zeitarbeit bietet keine Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder Karriereaufstieg.
Realität: Zeitarbeit kann ein Turbo für Ihre Karriere sein – wie ein Raketenstart in die Stratosphäre!
Recruitly: Wir investieren in Ihre Weiterbildung. Ihre Karriereleiter wird zur Rolltreppe.

Schlechte Arbeitsbedingungen:

Vorurteil: Zeitarbeiter müssen unter schlechteren Bedingungen arbeiten als Festangestellte.
Realität: Zeitarbeitnehmer haben Anspruch auf die gleichen Arbeitsbedingungen wie festangestellte Kollegen. Keine dunklen Keller für unsere Leute!
Recruitly: Wir sorgen dafür, dass Sie nicht nur Tageslicht sehen, sondern auch unter besten Bedingungen arbeiten.

Mangelnde Integration ins Team:

Vorurteil: Zeitarbeiter werden im Unternehmen nicht als vollwertige Teammitglieder betrachtet.
Realität: Gute Unternehmen wissen, dass Teamarbeit der Schlüssel zum Erfolg ist.
Recruitly: Wir stellen sicher, dass Sie nicht nur ein Name auf der Liste sind, sondern ein geschätztes Teammitglied.

Hohe Fluktuation:

Vorurteil: Zeitarbeit führt zu einer hohen Fluktuation, was den Teamgeist und die Produktivität beeinträchtigt.
Realität: Zeitarbeit kann kurzfristige Personallücken füllen und Stabilität bringen, wenn sie richtig eingesetzt wird.
Recruitly: Wir setzen auf stabile und produktive Zusammenarbeit – also keine ständigen Abschiede und Neubeginne.

Nur für ungelernte Arbeit:

Vorurteil: Zeitarbeit ist nur für ungelernte oder niedrig qualifizierte Jobs geeignet.
Realität: Zeitarbeit bietet Chancen in vielen Fachbereichen und für hoch qualifizierte Positionen.
Recruitly: Unser Personal ist top ausgebildet und bekommt den Job, der zu den Fähigkeiten passt – kein Schraubendreher wird als Zahnarzt eingesetzt.

Geringe soziale Absicherung:

Vorurteil: Zeitarbeiter haben keinen oder einen schlechteren Zugang zu sozialen Absicherungen wie Krankenversicherung, Urlaub und Rentenansprüchen.
Realität: Zeitarbeiter sind gesetzlich genauso abgesichert wie festangestellte Mitarbeiter.
Recruitly: Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter bestens abgesichert sind – kein Unterschied zu festangestellten Kollegen.

Nur eine Notlösung:

Vorurteil: Zeitarbeit wird nur als kurzfristige Notlösung betrachtet und nicht als echte Karriereoption.
Realität: Für viele ist Zeitarbeit eine bewusste Wahl für Flexibilität und Abwechslung.
Recruitly: In den Branchen, die wir bedienen, ist Zeitarbeit nicht die kurzfristige Notlösung, sondern die kluge Wahl.

Schlechte Behandlung durch Zeitarbeitsfirmen:

Vorurteil: Zeitarbeitsfirmen behandeln ihre Mitarbeiter schlecht und kümmern sich nicht um deren Belange.
Realität: Seriöse Zeitarbeitsfirmen legen großen Wert auf die Zufriedenheit und das Wohl ihrer Mitarbeiter.
Recruitly: Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Gut – und wir behandeln sie entsprechend gut. Keine Kaffeetasse ohne Zucker, kein Mitarbeiter ohne Wertschätzung.

Falls Sie noch mehr Fragen oder Bedenken haben, lassen Sie uns darüber sprechen.
Wir bei Recruitly freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und darauf, alle Ihre Zweifel auszuräumen!

Kontakt

Telefon: 04131/7654860

E-Mail: Info@recruitly.de

Am Bahnhof 4
22357 Bardowick

Öffnungszeiten: Mo – Fr 8:00-18:00

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